top5 coaching films 2014

TOP5 COACHING MOVIES

Desde el pasado 2014 el coach, el docente o el directivo de empresa puede estar de enhorabuena. Si echamos un ojo a la mayoría de películas que copan los TOP10,  todas tienen un potencial práctico tremendo. Pero sí es verdad que las hay que se expresan mejor, y todo, por la gran maestría narrando y filmando de directores ya consolidados como  Chris Nolan, Alejandro González o David Fincher. Películas con sus firmas son una apuesta segura. Yo de ti, aprovecharía todo lo que nos dan. Recuerda una imagen vale…

Éste es mi #TOP5COACHINGFILMS 2014, que puedes utilizar como pedagogo, terapeuta, directivo, jefe de cocina, entrenador o simplemente para ti, son películas que tocan lo que yo llamo: cosicas sensibles.

1- INTERESTELAR, Chris Nolan

#viajeinterior #zonamágica #autoconocimiento #eneagrama #costelaciones

Más allá del uso que docentes en física cuántica, cosmología, etc. pueden hacer, los viajes interestelares de esta película son una metáfora perfecta del viaje interior, del autoconocimiento (eneagramas) que todo individuo afrontará en un momento determinado de su vida. Encontrarás un post sobre ésta increíble película en mi blog. Es ideal para padres, para cosmoadictos, estudiantes…

2- BIRDMAN, Alejandro González Iñárritu

#ego #superyo #luchainterior #dualidad #crecimiento

¿Con quién hablamos más, que con nuestro YO INTERIOR ?. Quién no para de torturarnos cada día, sino es nuestro EGO. La necesidad del protagonista por demostrarse que es capaz de SER y no de TENER, le lleva a una CATARSIS autodestructiva. Cuando la gestión de nuestro YO interior se vuelve egoico, no pasa nada, porque somos uno más. Birdman es el retrato fiel de la sociedad que hemos construidos y que nos lleva a una segura autodestrucción.

3- HER, Spike Jonze

#sociedad2.0 #realidadvirtual #realidadirreal #besosdigitales #cambiodeparadigma

Mucho más allá de lo que supone la pérdida de tu pareja, el estado depresivo del desamor…HER es un film sobre el nuevo ser 2.0, sobre la nueva sociedad interconectada por cables en vez de caricias. Tengo un artículo donde lo explico con el último libro de Andy Stalman, BRAND OFF/ON. Os lo recomiendo, una pequeña joya!

http://www.especialistamike.com/her-love-offline-vs-online/

4- PERDIDA , David Fincher

#manipulación #estrategia #creatividad #telebasura #pshyco

Dejando a un lado la crítica social del modelo de sociedad televisada y juzgada por la moral del tubo catódico, in the name of TUBE!, tenemos una exposición de la manipulación, del engaño, del fin justifica los medios en su sentido más moderno y retorcido. Todo es posible si sabes jugar tus cartas, da igual si las manchas, lo importante es ganar.

5- 20.000 DAYS ON EARTH Iain Forsyth & Jane Pollard

#creatividad #why #arte #existencialismo #búsqueda

En este caso no es un film de ficción, es una docu-movie, pero da igual, a efectos prácticos los mejores documentales funcionan como auténticas ficciones. En esta ocasión, con el músico Nick Cave como protagonista auto-METAMODELÁNDOSE en su búsqueda del sentido de su obra, de lo que es arte, de lo que es la creatividad. Tiene puntos en común con BIRDMAN.

blue monday

BLUE MONDAY

Ahora que ya me he recuperado de este lunes apitufado quería recordar que fue un compañero de profesión, un coach de Cardiff,  quién inventó esto del blue monday. Lo que para mí siempre era un tema de guerra que anunciaban el techno time en la discoteca, el BLUE MONDAY de NEW ORDER, ahora es el resultado de una fórmula matemática.

Cliff Arnall, experto motivacional, ha querido demostrar cuál es el día más triste del año, que parece ser que es el TERCER LUNES DE ENERO. Lo de elegir el lunes, ya lo sabíamos todos, pero lo de etiquetarle blue , no te pillo Cliff, no te pillo!. He buscado su simbolismo y he encontrado: equilibrio, armonía, alegría de vivir. Ufffffff!! qué alivio pensé que hasta los colores ya habían mutado…

¡Aixxxxxx! Qué mala fama tiene el pobre MONDAY tiene muy mala fama, la verdad es que se la ha ganado. En fin, yo creo que como buen coach pensó: voy a ponerle algo de color a estos british monday, porque el tiempo allí es realmente de locos. Me lo imagino contemplando un cuadro azul de Klein o pidiéndose un blue Hawaii al terminar su duro día después de pintar de azul tantos cielos que amanecen sin luz…Creo que ya voy pillando lo de BLUE MONDAY.

Suerte que siempre nos quedará el everyday is like Sunday! de Morrissey, suerte…!

todos somos alan turing

imitation game

Soy incapaz de empatizar, soy incapaz de calibrar a los demás, soy incapaz de entender las bromas, soy incapaz de ser un líder transformacional, cuando aumentas la conciencia del grupo, (gracias Ana Benedito Pons por explicármelo), soy incapaz de escuchar activamente a los demás, no sé comunicar toda esa ebullición de ideas que tengo en la cabeza.

Alan Turing, el padre de las computadoras, el genio que evitó que Inglaterra no perdiera la guerra contra la invasión nazi. El genio que acortó la 2ª Guerra Mundial dos años al descodificar la famosa máquina alemana de transmisiones llamada ENIGMA.

Pero el verdadero ENIGMA, es entender cómo alguien con esas carencias, cómo alguien así pudo construir una máquina tan compleja con un equipo de personas bajo su dirección y la supervisión del gobierno británico. Estamos cansados de leer posts, de ver infografías con todas las skills, con todas las competencias necesarias para poder ser todo eso que este singular genio no ejemplariza. Han tenido que pasar 50 años para que este secreto de estado saliera a la luz. Ahora con la espléndida versión cinematográfica The Imitation Game tenemos la ocasión perfecta para poder #viajarjuntos en un biópic inspirador y motivador.

Todo lo que sí tenía Alan Turing, héroe intelectual:

·OBJETIVO DEFINIDO: quería ser el mejor descifrando, resolviendo criptogramas

·VISIÓN SISTÉMICA: no basta con resolver ENIGMA, hay que saberlo dosificar para evitar ser descubierto por el enemigo.

·COMUNICADOR: Se ayudó del equipo para contactar con Winston Churchill y pedir la financiación necesaria para un proyecto tan complejo.

·ACTITUD PILOTO: Hay 3 tipos de ACTITUDES en la vida, PILOTO (yo dirijo), AUTÓMATA (me dejo manejar) y HOUDINI (desaparezco). Alan Turing decidió pilotar su propio sueño, fue el primero en imaginar cosas que nadie podía imaginar.

·LENGUAJE PROACTIVO: De acuerdo, decíamos que era poco empático (también hay que decir que la versión cinematográfica no refleja al 100% algunas competencias del protagonista: no era tan poco empático y sí tenía sentido del humor) pero soy de los dicen: voy a descifrar ENIGMA (lo repite varias veces en el film), sí que puedo construir mi computadora, necesito buscar otro enfoque, necesito nuevos aliados.

·CREATIVIDAD: La imagen de intentar conectar cientos y cientos de cables en diferentes paneles es una metáfora perfecta de lo que gente como Lucas Daglio o Andy Stalman me explicaron. La creatividad no es buscar, es saber conectar cosas QUE NADIE PODÍA IMAGINAR.

·CONSTANCIA: Apremiado por la situación del conflicto bélico, el momento de que estaban al límite (como tantas empresas con la crisis actual) tenían un plan de trabajo muy duro y marcado en el calendario. La constancia obsesiva, las ganas con las que se le ve construyendo su proyecto, desesperando cuando no consiguen dar con los códigos. Es apasionante ver todo ese proceso en una ficción que no lo es. Todo aquello ocurrió, y a muchos de nosotros nos suena.

De una u otra manera, todos los que hemos liderado proyectos, todos los que hemos luchado contra las presiones hemos sido Alan Turing. ¿Cuántas veces te has caído y te has levantado? y ¿Cuantas veces has escuchado que alguien como tú no podría hacerlo?

Me quedo con el leitmotive de esta espectacular película:

Es la gente de la que nadie imagina nada, la que hace las cosas que nadie puede imaginar”